? 醫院服務中心供氧集中進行存放數據集中資源管理、低壓氧氣進病房更安全、減少信息泄露等浪費節省用氧成本。銷售團隊績效水平越高，醫院中心供氧企業整體績效水平越高。 反之，銷售團隊績效水平越低，企業整體績效水平越低。

? 因此，企業進行績效考核管理不僅是要提高我國企業中每-位銷售服務人員個人的績 效水平，而且要努力學習提高產品銷售團隊的績效水平?？冃Э己俗鳛榭冃Ч芾碇芷谥械囊粋€重要環節，是聯系個人績效和團隊績效的重要環節。應當進行充分 利用工作績效管理考核手段，使考核得分不僅可以能夠體現出個人績效的達成一定程度，而且 能夠體現出團隊績效的達成程度，促進我國企業財務績效的有效達成。

? 因此，在制定績效標準時，必須有一定的標準體系，才能建立一套完整的績效標準。醫院中心供氧的最終目的就是緊跟時代企業發展，用最先進的醫療信息系統進行設備，給患者可以提供更優質的醫療技術服務。在銷售業績評價中，銷售人員的數據、信息的收集必須全面、充分。